Печать материалов для корпоративного обучения и адаптации сотрудников
Обучение стартует в понедельник — материалы для каждого участника уже на месте. Присылайте файлы, мы напечатаем, оформим в едином стиле и привезём в офис.
Перед обучением сотрудников HR или руководитель направления тратит время не на содержание тренинга, а на организацию: напечатать рабочие тетради, собрать комплекты, оформить в фирменном стиле, привезти в нужное место к нужному дню. Если обучение повторяется — всё приходится делать заново.
С "32 Т" эту часть работы можно передать одному исполнителю.
Три типичные задачи
1
Программа адаптации новых сотрудников
Папка нового сотрудника: инструкции, регламенты, рабочая тетрадь. Небольшие регулярные тиражи под каждый набор.
2
Тренинги и учебные программы
Рабочие тетради участников, раздаточные материалы, листы с заданиями. Комплекты по числу участников к дате тренинга.
3
Единый фирменный стиль
Материалы с логотипом и оформлением компании, одинаковые для всех групп и филиалов.
Пример комплекта
Комплект слушателя курса: теоретический конспект в переплёте, практическое пособие, сертификат. Оформление подбираем после описания задачи.